4Life 階銜與資格


經理 I

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 1 位親自推薦會員 (必須在第 1 層)

經理 II

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 3 位親自推薦會員擁有 100 PV (皆必須在第 1 層)

經理 III

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 3 位親自推薦會員擁有 100 PV (皆必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 1,000 產品積分 (LP)**

總監 I

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 6 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 3,000 產品積分 (LP)**

總監 II

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 6 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 5,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 2 條獎金階銜經理 III 合格線***

總監 III

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 8 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 10,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 2 條獎金階銜總監 I 合格線***

資深總監

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 8 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 15,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 2 條獎金階銜總監 II 合格線***

銅級總監 I

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 10 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 2 條獎金階銜總監 III 合格線***

銅級總監 II

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 10 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜總監 III 合格線***
  • 當月組織業績 (OV) 達 50,000

銀級總監 I

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 10 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜資深總監合格線***
  • 當月組織業績 (OV) 達 100,000

銀級總監 II

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 10 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜銅級總監 I 合格線***
  • 當月組織業績 (OV) 達 175,000

黃金總監 I

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 12 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜銅級總監 I 合格線,且此 3 條合格線組織業績 (OV) 分別達 50,000***
  • 當月組織業績 (OV) 達 250,000

黃金總監 II

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 12 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜銀級總監 I 合格線***
  • 當月組織業績 (OV) 達 500,000

白金總裁

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 12 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜黃金總監 I 合格線***
  • 當月組織業績 (OV) 達 1,000,000

首席白金總裁

  • 當月個人業績 100 PV*
  • 當月有 12 位親自推薦會員擁有 100 PV (至少一半人數必須在第 1 層)
  • 當月三層業績達 20,000 產品積分 (LP)**
  • 當月 3 條獎金階銜黃金總監 II 合格線***
  • 當月組織業績 (OV) 達 2,000,000

暢享全球分紅

領導分紅

銅級總監 I 至黃金總監 II

全球當月產品積分 LP 2% 作為領導分紅 (Premier Pool) ,由當月獎金階銜銅級總監 I 至黃金總監 II ,共享領導分紅。

白金分紅

全球當月產品積分 LP 1% 作為 白金分紅 (Platinum Pool),由當月獎金階銜白金總裁和首席白金總裁共享。

觀看下方影片,了解更多

*個人積分 (PV):個人購買訂單,以及個人 MyShop 網站訂單,產品積分 LP 總和。

**沒有壓縮

***合格線必須是分開獨立的,並且每條合格線至少有 1 位會員符合指定獎金階銜或以上。符合指定獎金階銜會員不必在第 1 層。

†在首次晉階黃金總監 I 之前,必須至少一次符合銀級總監 II。