4Life 分享獎金：為經營者提供每日支付獎金

常見問答

問：分享獎金何時支付？

答：當您完成當月 100PV，25% 分享獎金每日結算支付，於隔日顯示於您的 4Life 帳戶，其他獎金比例每月結算支付。

問：如何獲得分享獎金？

答：當月達到 100PV 時，即有資格獲得當月分享獎金。

問：可以獲得幾次分享獎金？

答：獲得快速獎金次數沒有限制，只要當月達到個人業績 100PV 資格即可。

問：分享獎金支付幾層？

答：分享獎金，您可從親自分享新會員首張產品積分 LP 訂單，獲得該訂單產品積分 LP 25% 獎金。分享獎金 25% 獎金每日結算支付。

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分享獎金條款與條件

分享獎金專為快速獎勵而設計。符合資格會員，從親自分享的新優惠顧客購買產品中，以及從下線親自分享的新優惠顧客購買產品中，獲得獎金。最重要的是，第一層分享獎金每日計算，並在隔日顯示於您的 4Life 帳戶中！

分享獎金適用於獎金階銜經理 I (含) 以上會員
獲得分享獎金，必須當月完成 100PV
您可從親自分享新會員首張產品積分 LP 訂單，獲得該訂單產品積分 LP 25% 獎金。若符合資格，可從位於您第 2 層新加入會員首張產品積分 LP 訂單，獲得該訂單產品積分 LP 2% 獎金，也可從位於您第 3 層新加入會員首張產品積分 LP 訂單，獲得該訂單產品積分 LP 5% 獎金
若推薦人當月尚未完成 100 PV，分享獎金將由 4Life 保留，直到推薦人當月完成 100 PV 後顯示至推薦人 4Life 帳戶，或者與推薦人月結獎金一同支付
當月最後一日新加入優惠顧客產生的分享獎金，與當月月結獎金一同支付
獎金階銜總監 I 或更高階銜，獲得第 4 代獎金。其餘獎金百分比將依照獎勵計畫繼續發放，直到所有的代數獎金發完為止
分享獎金條款與條件也適用於新興市場 (4Life 沒有設立分公司的市場)